Spots Vindelns kommun har beslutat att införa en klädkod för de anställda. Kläderna ska ge ”god täckning av kroppens privata delar” och korta plagg, djupa urringningar och genomskinliga plagg är inte lämpliga. – Vi som är arbetsgivare behöver ta ett ansvar, säger HR-chefen Katarina Häggström. Se vad några Vindelnbor tycker om klädkoden i klippet ovan.
”Riktlinje för professionell klädsel och framtoning” heter de regler som infördes den första september för de anställda i Vindeln, något som tidningen VK var först med att berätta. Enligt HR-chefen har chefer inom kommunen efterfrågat ett dokument som kan vara ett stöd i mötet med de anställda. Syftet är att skapa förtroende, trygghet och ett professionellt bemötande. Även kläder med budskap och symboler som kan uppfattas som kränkande eller är politiska ska inte bäras i tjänsten.
– Det är ju inte helt ovanligt att ha rutiner kring klädkod på arbetsplatser, det är väldigt vanligt i privat sektor och kommer mer och mer i offentlig sektor också, säger Katarina Häggström. Kläder ska vara rena, hela, vårdade och anpassade till arbetet. Klädseln ska ge ett professionellt och respektfullt intryck. Mycket korta, genomskinliga eller starkt kroppsexponerande plagg är inte lämpliga. Kläder med stötande, politiska eller diskriminerande budskap får inte bäras i tjänsten. God personlig hygien förväntas och starka dofter bör undvikas.
Hänsyn tas till: Personlig stil, kulturella uttryck, religiös klädsel förutsatt att krav på säkerhet, hygien och verksamhetens behov kan upprätthållas. Chefer informerar om och följer upp riktlinjen. Medarbetare ansvarar för att följa den. Vid avvikelser: Hanteras i första hand genom dialog mellan chef och medarbetare.
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.
Vindelns kommun har beslutat att införa en klädkod för de anställda.