[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$f3rdapyah8ga57":3},{"_id":4,"slug":5,"title":6,"subtitle":7,"kind":8,"cards":9,"tags":14,"categories":15,"source":16,"lang":19,"author":20,"audioState":23,"stats":24,"publishedAt":27,"renderer":28},"6ab9e134ca21c797c7e97294","post-0b4a66bf","第一次当面试官有感","最近公司在招聘，主要是社招5年以上经验的，我也是从候选人转变成了面试官，来记录下面试官的体验，也给还在面试的友友提供参考 简单的说，面试其实就是看感觉，觉得候选人行，那就过，不行就下一个。 让人挂挺容易的，完全没有任何压力负担，挂了直接下一个简历，反正现在简历多的数不过来…","news",[10],{"headline":6,"body":11,"imageUrl":12,"images":13},"最近公司在招聘，主要是社招5年以上经验的，我也是从候选人转变成了面试官，来记录下面试官的体验，也给还在面试的友友提供参考 简单的说，面试其实就是看感觉，觉得候选人行，那就过，不行就下一个。 让人挂挺容易的，完全没有任何压力负担，挂了直接下一个简历，反正现在简历多的数不过来 如果想让人过，就要繁琐点了，首先要综合评估这个人是否可以胜任，如果放水让他过了，二面到领导那里去，结果领导发现这个人很水，那就不行了。 现在已经面试了2个人，一个通过，一个没过。说说这两个人的评价 面试准备非常充分，工作日在家里面试的，肯定是请假了 我主要从项目经历，java基础，数据库能力，沟通表达能力，AI使用，自驱力这些方面来考察吧，整体沟通下来，项目表述听起来很熟悉，我发散问的几个问题，也能说自己的看法。 面的过程中，因为第一次面，有时候还得思考下一个问啥，中间有点停顿。候选人也会自己补充说明点内容，情商比较高 数据库方面，在项目中有说有SQL优化，我基于此又问了分表、以及实际场景怎么分表的问题，明显也有准备 AI编程工具，现在应该都是用到的，也说了实际用CC时，怎么建skill提效，倒也有些理解 整体面试下来，除了八股文那里有点不足外，别的方面都可以，所以没啥问题 面试地方是在外面大街上，候选人说自己gap几个月了，今天是有事在外面，然后也没准备什么，就写了个简历，八股文什么的都没弄，先来试试水 项目经历确实还能说一说，但是主要没有太多技术难点（也许是这个候选人比较老实，只说自己做的事情，不是自己做的就没说，对比上一个候选人，说了很多难点，其实也不知道是不是他自己做的，只要能讲清楚就行了） 数据库是我们需要重点关注的能力，所以即使他没准备，我也还是问了些实际项目中会遇到的问题，比如redis大key，热点key，SQL优化这些常见的。不过候选人是真的忘了，不了解大key、热点key这些问题 总结，开场几分钟就已经说明是来刷面经了，其实心里已经想着可以不给他过了，所以就多问问题，给他刷点经验","\u002Fapi\u002Fmedia\u002Fposts\u002Fpost-0b4a66bf\u002F0.webp",{"local":12},[],[],{"name":17,"url":18},"Juejin","https:\u002F\u002Fjuejin.cn\u002Fpost\u002F7689408456148074523","zh",{"handle":21,"displayName":22},"spots","Spots",null,{"views":25,"likes":26,"saves":26,"shares":26,"completions":26,"opens":26,"skips":26,"depthSum":26},5,0,"2026-09-28T03:38:28.311Z","local"]